Je m'occupe du déploiement de l'état d'esprit, des outils et méthodes d'amélioration au sein de l'organisation en s'appuyant sur les outils Lean-Sigma. Cette démarche vise à ce que chaque salarié prenne conscience qu'il peut améliorer notre société même à son niveau avec des "petites" améliorations. Dans la pratique, je coache des chefs de projet dans la gestion de leur projet, je conduis le changement dans l'organisation, je forme les salariés aux outils et méthodes, je mène des projets de transformation.

Je suis aussi responsables de la démarche d'Innovation Participative qui vise à encourage chaque salarié à proposer des idées d'amélioration et à les réaliser afin d'apporter de la valeur à leur travail.
Classes Préparatoires 
Ecole d'ingénieur Télécom Sud Paris